很多企業認為節能減排就是簡單的換換燈泡，減少主要耗能設備的運行，認為節約能源費用就可以了。還有就是員工對節能減排的認識也存在一定程度的局限，把節能減排的工作沒有納入到重要的工作日程，給企業在推行節能減排上帶來了一定的難度和阻力。
在節能減排中，很多企業認為如果要節能減排，就需要更換更節能的設備，需要先進行投入，把注意力集中在設備更新上。其實有的設備其實運行壽命還不太久。這樣其實是節能不節錢，反而達不到真正節能的目的，因為設備本身的制造、運輸、安裝都會消耗能源。
由于節能減排的推行需要有人去是實施，沒有人去實施的節能減排方案只能是紙上的方案。但是當前工程人員普遍存在技能不高，流動性大的現象，有經驗的人員比較少，造成了在節能減排的推行時候，對既有建筑的能耗狀況和建筑內設備設施運行情況了解不夠深入和細致。
在節能減排方面缺乏必要的專業知識和知識儲備，這樣在實施和推行時候就顯得力不從心。節能減排的推行中積極性普遍不是特別高。深究其原因，主要是節能減排實施后，具體節約的能耗有時候無法確切的計算。節能減排是“減支項目”，不是“曾支項目”，節能減排成果不易直觀顯示，使企業在推行節能減排的積極性
節能減排是全面貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的基本要求，是建設資源節約型、環境友好型社會的需要。作為黨政機關，應堪當表率；作為人民公仆，更應率先垂范!政府機構節能減排，有助于建設節約型機關，降低能源消耗。降低能源消耗和公務開支，不僅是對黨負責，也是對人民負責。政府機構節能減排，有助于樹立政府良好形象，推進全社會節能減排?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從?！惫澞軠p排，政府先行，黨政機關只有率先實行節能減排，實現能耗降低和資源節約，才能取信于全社會，才能推動節能減排事業向社會 各部門各行業深入發展。