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云南正能環?？萍脊煞萦邢薰臼窃诶ッ魇蟹簛啒蝾^堡戰略背景下成立的一家自主研發生產的高科技環保企業；并于2014年9月16日成為云南第一個在上海股權托管交易中心成功掛牌的環?？萍脊?。 正能環保公司致力于機動車節能減排環?？萍籍a品的研發、生產和銷售。率先推出的正能“省油1號”是在引進和吸收美國、德國等世界先進技術的基礎之上，根據中國燃油品質和特征，自主研發的高科技機動車節能減排產品。旗下“霧霾1號”、“護車1號”等產品的科技含量同樣領先于世界同類產品。

云南有哪些節能公司

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云南省勞模管理辦法？

第一條 為進一步規范勞動模范和先進工作者的評選、表彰、獎勵和服務管理工作，發揮先進人物在全省經濟社會發展中的模范帶頭作用，依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》、《云南實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》等有關法律法規規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我省行政區域內經國務院和省人民政府授予的全國、省級勞動模范和先進工作者，包括1982年以前經國務院和省人民政府授予的先進生產（工作）者和省外調入我省的全國、省級勞動模范和先進工作者。

經國家有關部委按照規定程序授予的系統勞動模范和先進工作者，以及全國五一勞動獎章獲得者，經審核認定，享受省級勞動模范和先進工作者待遇的，參照本辦法執行。

退役軍人按照有關規定經審核符合條件，享受全國、省級勞動模范和先進工作者待遇的，參照本辦法執行。

第三條 各級政府、企事業單位應當認真貫徹執行國務院和省人民政府有關規定，重視勞動模范和先進工作者先進事跡的廣泛宣傳，示范引領勞動群眾為經濟社會作貢獻。關心勞動模范的工作、生活，加大對困難勞動模范幫扶力度，不斷鼓勵和保護他們在建設中國特色事業中的積極性和首創精神，努力在全社會形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。

第四條 根據政府委托，各級工會應當會同有關部門做好省級勞動模范和先進工作者的評選服務管理，以及全國勞動模范和先進工作者的管理服務工作。

第五條 勞動模范和先進工作者應當不斷提高自身政治和業務素質，發揮示范引領作用，繼承和發揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。

第六條 我省行政區域內的企業職工、個體經濟組織、民辦非公企業單位工作人員和農民符合條件的，應當授予云南省勞動模范榮譽稱號；黨政機關、人民團體和事業單位的工作人員符合條件的，應當授予云南省先進工作者榮譽稱號。

云南省勞動模范和云南省先進工作者屬于同一等級榮譽稱號。

第七條 省級勞動模范和先進工作者的評選、表彰每3年進行1次，由省總工會根據全省經濟社會發展情況提出意見后，報省人民政府審定。

需要及時給予表彰的先進人物，由省總工會按照規定程序報省人民政府審批。

第八條 評選、推薦省級勞動模范和先進工作者，應當按照省人民政府規定的表彰范圍、名額、條件和程序進行。評選、推薦全國勞動模范和先進工作者，按照國務院有關規定辦理。

第九條 省級勞動模范和先進工作者的推薦人選應當堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和職業道德，具有強烈的事業心、高度的主人翁責任感和崇高的奉獻精神，在促進我省全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治省、全面從嚴治黨等方面和經濟社會發展中作出突出貢獻，在群眾中具有較高的威信和影響力，并具備下列條件之一：

（一）在深化改革開放，保障和改善民生，主動適應經濟發展新常態，推動我省在建成面向南亞東南亞輻射中心等方面作出突出貢獻的；

（二）在推動全省產業結構調整和轉型升級，實施創新驅動，打造云南經濟升級版等方面作出突出貢獻的；

（三）在發展低碳經濟，推進節能減排，推動我省努力建成生態文明建設排頭兵等方面作出突出貢獻的；

（四）在促進科技、教育、文化、衛生、體育及現代服務業發展等方面作出突出貢獻的；

（五）在搶險救災、保衛國家和人民生命財產安全，依法加強和創新社會管理，推動法治云南建設等方面作出突出貢獻的；

（六）在堅持安全生產，維護職工合法權益，創建勞動關系和諧企業等方面作出突出貢獻的；

（七）在維護民族地區團結穩定，推動我省在建成民族團結進步示范區等方面作出突出貢獻的；

（八）在國家和省重點工程建設或者完成重大科研項目中作出突出貢獻的。

第十條 省級勞動模范和先進工作者的推薦評選，應當按照“公開、公平、公正”的原則，面向全省經濟社會建設，兼顧各行各業，以基層一線生產工作者和勞動競賽中涌現出的先進個人為主。黨政機關、人民團體和事業單位的廳（局）級及以上領導干部不參加評選，處級干部應從嚴控制。同時，應當注重推薦優秀的少數民族和婦女人選。

第十一條 省級勞動模范和先進工作者的推薦評選，應當堅持評選條件，嚴格評選程序，并接受群眾和社會監督。

黨政機關人員、人民團體人員、企（事）業單位職工、個體經濟組織和民辦非公企業單位人員中的省級勞動模范和先進工作者推薦，按照工會組織隸屬關系自下而上進行。

（一）州、市被推薦人選應當經所在單位職代會或者職工大會表決通過，未建立職代會的單位應當召開職工大會表決通過，由本單位工會和黨政簽署推薦意見，逐級上報所在縣市區、州市總工會以及人民政府審查并簽署推薦意見后，報省總工會審核，經省勞動模范和先進工作者評選審核領導小組討論審議通過后，報省人民政府審批。

（二）省級黨政機關、人民團體和事業單位被推薦人選應當經所在單位職工大會表決通過，由單位工會和黨政簽署意見，逐級報省總工會審核，經省勞動模范和先進工作者評選審核領導小組討論審議通過后，報省人民政府審批。

（三）中央駐滇企業、省屬企業被推薦人選應當經所在單位職代會或者職工大會表決通過，由單位工會和黨政簽署推薦意見（中央駐滇企業推薦人為本級企業負責人的，還應當報上級主管企業審查并簽署推薦意見）后，報省總工會審核，經省勞動模范和先進工作者評選審核領導小組討論審議通過后，報省人民政府審批。

（四）農民勞動模范被推薦人選由其所在村（居）民委員會討論通過，逐級報縣市區、州市總工會以及人民政府審查并簽署推薦意見后，報省總工會審核，經省勞動模范和先進工作者評審領導小組討論審議通過后，報省人民政府審批。

第十二條 經省人民政府批準表彰的省級勞動模范和先進工作者，由省人民政府授予榮譽稱號，頒發榮譽證書、獎章和獎金，獎金標準由省人民政府確定。

第十三條 黨政機關、人民團體和事業單位的工作人員獲得全國先進工作者榮譽稱號的，機關工作人員獎勵晉升2個級別（崗位）工資檔次，事業單位工作人員獎勵晉升2級薪級工資；獲得省級先進工作者榮譽稱號的，機關工作人員獎勵晉升1個級別（崗位）工資檔次，事業單位工作人員獎勵晉升1級薪級工資。獎勵晉升的工資自獲得榮譽稱號當月起執行。因同一事跡同時獲得2個以上榮譽稱號的，按照“就高不就低”的原則晉升，不得重復晉升。所需經費由同級財政承擔。

黨政機關、人民團體和事業單位的工作人員獲得全國或者省級先進工作者榮譽稱號，獎勵晉升的工資應當予以單列保留，在以后的政策性工資調整時不予沖銷，并計入其退休費計發基數，國家有新規定時按照新規定執行。

省級黨政機關、人民團體和事業單位的工作人員獲得全國或者省級先進工作者榮譽稱號，獎勵晉升的工資按照干部管理權限分別報省委組織部門或者省人力資源社會保障部門審批，同時抄送省財政部門和省總工會備案。州、市和縣、市、區的審批參照上述規定執行。先進工作者晉級工資應當報省人力資源社會保障部門審批。州、市和縣、市、區按照有關審批權限辦理。

黨政機關、人民團體和事業單位的全國和?。ú浚┘壪冗M工作者退休后保持榮譽的，全國先進工作者每月享受300元的榮譽津貼；?。ú浚┘壪冗M工作者每月享受200元的榮譽津貼.本辦法施行前，按照規定已享受了榮譽津貼的離退休人員，自本辦法施行當月起，按照本辦法規定標準享受榮譽津貼，所增加的費用由同級財政給予保障，與原辦法產生的差額不予補差。

國有企業職工獲得全國或者省級勞動模范榮譽稱號的，在國務院或者省人民政府獎勵的基礎上，所在企業參照本條一至四款規定執行，或者酌情給予一次性榮譽補助。

個體經濟組織和民辦非公企業單位工作人員以及農民，獲得全國勞動模范或者省級勞動模范榮譽稱號的，在國務院或者省人民政府獎勵的基礎上，由所在州市人民政府酌情給予一次性榮譽補助。經認定享受全國或者省級勞動模范待遇的，不再享受本條第五款和第六款規定的待遇。

第十四條 全國勞動模范和先進工作者的困難幫扶按照國務院、中華全國總工會有關規定執行。

省財政每年安排專項資金，由省總工會負責對有困難的省級勞動模范和先進工作者進行補助，補助資金應當做到?？顚Ｓ?、專賬核算。

第十五條 各級總工會應當組織全國、省級勞動模范和先進工作者每2年進行1次免費健康檢查，建立健康檔案。應當定期組織省級勞動模范和先進工作者進行療休養。

全國、省級勞動模范和先進工作者在省內三級醫院優先掛號、就診、繳費和住院。

對于失業的全國、省級勞動模范和先進工作者，應當按照有關規定，優先保障其社會保險權利的實現。

失業的全國、省級勞動模范可以優先享受政府創業貸款補助、政府貼息貸款等優惠政策。優先享受工會組織的免費培訓。

第十六條 符合當地住房保障條件的全國、省級勞動模范和先進工作者，在申請廉租住房、公共租賃住房等保障性住房時，各級住房保障行政主管部門應當優先保障。

第十七條 各級政府和企事業單位應當依據有關法律法規，依法維護全國、省級勞動模范和先進工作者的合法權益，落實好有關獎勵和待遇。

第十八條 全國、省級勞動模范和先進工作者的培養、推薦、宣傳、教育、服務、管理等日常工作，由各級總工會會同有關部門共同負責。

第十九條 各級總工會應當主動了解全國、省級勞動模范和先進工作者的學習、生活和工作情況，聽取其意見和要求，幫助解決實際困難0為其創造學習條件，提高其政治、業務和科學文化水平。

第二十條 各級總工會應當做好全國、省級勞動模范和先進工作者檔案管理工作；做好全國、省級勞動模范和先進工作者調入或者調離我省的轉接手續工作。

第二十一條 省級勞動模范和先進工作者有下列情形之一的，應當取消其榮譽稱號：

（一）弄虛作假，騙取榮譽稱號的；

（二）因違法違紀，受到開除黨籍、開除公職處分的；

（三）因違法并受到刑事處罰的。

全國勞動模范和先進工作者出現上述問題，由省總工會核實后，報中華全國總工會和國家有關部委按照有關規定進行處理。

第二十二條 擬取消省級勞動模范和先進工作者榮譽稱號的，應當由所在單位出具書面報告并附有關材料，按照取得榮譽稱號的審批程序逐級上報，經省總工會復查核實后報省人民政府審批。對批準取消榮譽稱號的，應當同時收回榮譽證書、獎章，并停止執行有關待遇。

第二十三條 本辦法自印發之日起施行?！对颇鲜∪嗣裾D省總工會關于云南省勞動模范和先進工作者待遇若干規定的通知》（云政發〔1997〕202號）和《云南省人民政府批轉省總工會關于云南省勞動模范和先進工作者管理辦法的通知》（云政發〔1997〕203號）同時廢止。