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黑龍江省第三屆退役士兵招聘會于2015年4月25日在哈爾濱舉行。
根據上述職責，省國有資產監督管理委員會設12個內設機構：
（一）辦公室（黨委辦公室）。
承擔機關文電、會議、機要、保密、信息、檔案和安全保衛、財務等工作；承擔黨委會、黨政聯席會和委主任辦公會議決定事項的督辦工作，指導所屬監管企業黨務工作；負責機關離退休干部管理和服務，指導所屬事業單位的離退休干部工作。
（二）政策法規處。
起草國有資產管理和監督的地方性法規、省政府規章草案；承擔機關法律事務及有關規范性文件的合法性審核工作；指導所監管企業法律糾紛的調處、建立企業法律風險防范機制工作；承擔重大問題的調查研究、重要文件和報告起草、信息和新聞宣傳工作。
（三）規劃發展處。
研究提出國有經濟布局和結構戰略性調整的政策建議；指導所監管企業的布局和結構調整；研究提出發展壯大所監管國有企業的政策措施；審核所監管企業的發展戰略和規劃；對所監管企業重大投資決策履行出資人職責；協助所監管企業解決發展中的有關問題。
（四）財務監督與考核評價處。
承擔所監管企業財務預決算、績效評價、經營業績考核、清產核資、資產統計、資產損失責任追究、經濟運行監測和資產損失核銷等工作。聯系所監管企業安全生產、應急管理、節能減排等工作。
（五）產權管理處。
研究提出完善國有產權管理的意見，擬訂國有資產產權方面的規章制度和管理辦法并組織實施；承擔所監管企業資產評估項目的核準和備案工作；審核所監管企業資本金變動、股權轉讓及發債方案；監督、規范國有產權交易；指導省產權交易中心業務工作。組織所監管企業國有資本經營預算工作。
（六）企業改革處。
研究提出國有企業改革的政策建議；指導推進國有企業的現代企業制度建設；擬訂所監管企業合并、股份制改造、上市、合資等重組方案和國有資產經營公司的組建方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見；指導國有企業董事會建設工作；承辦所出資的國有獨資公司章程的審核工作。
（七）企業改組處。
指導所監管企業主輔分離、輔業改制和富余人員分流工作，配合有關部門做好下崗職工的安置工作；做好省屬企業并配合國家做好中央企業辦社會職能的移交工作；推進所監管企業廠辦大集體的改革工作；繼續完成原企業兼并破產和職工再就業工作辦公室有關工作。
（八）企業分配處。
擬訂國有企業收入分配制度改革的指導意見；根據國家有關規定，承擔調控所監管企業工資分配總體水平的工作，提出所監管企業負責人薪酬制度和激勵辦法并組織實施；按照有關規定，規范所監管企業負責人職務消費和職工福利保障。
（九）企業監督局（國有企業監事會工作辦公室）。
按照有關規定，承擔監事會的日常管理工作；協調監事會與省委、省政府有關部門和地方的聯系；組織開展所監管企業負責人離任和任期經濟責任審計工作。
（十）企業領導人員管理處。
按照干部管理權限，承擔對所監管企業領導人員的考察工作并提出任免建議；考察推薦董事、監事或獨立董事人選；研究擬訂向所監管企業派出國有股權代表的方案；負責辦理所監管企業因公出國（境）人員的相關出國政審手續；承擔所監管企業領導人員培訓和老干部工作。
（十一）信訪工作處。
指導協調所監管企業的穩定工作；監督所監管企業涉及職工利益的黨的路線方針政策的貫徹落實工作；承擔所監管國有企業的群眾來信來訪以及上級有關部門轉遞的信訪工作。
（十二）黨建工作處。
根據有關規定，承擔所監管企業黨的組織建設和黨員教育、管理工作；指導和推進所監管企業思想政治工作和企業文化建設工作；負責委黨委領導班子民主生活會的相關工作。
機關黨委（人事處）。按照黨章規定設置，承擔機關和所屬事業單位的黨群工作；負責機關的機構編制、人事管理和干部管理工作；承擔機關和所屬事業單位出國人員的政審工作；聯系有關行業協會。
監察機構。為省監察廳的派駐機構，人員編制、領導職數單列。