生態環境監測是指運用化學、物理、生物等技術手段，針對水和廢水、環境空氣和廢氣、海水、土壤、沉積物、固體廢物、生物、噪聲、振動、輻射等要素開展環境質量和污染排放的監測（檢測）活動。
環境檢測主要項目有：空氣檢測、水質檢測、飲用水檢測、地表水檢測、土壤檢測、固體廢物檢測、公共衛生檢測、職業衛生檢測、噪聲和振動檢測、電磁輻射檢測、放射性檢測、室內空氣環境檢測、裝修污染檢測 、工程驗收室內環境檢測等。
比上不足，比下有余。
相比較公務員來說，監測站沒有那么高的工資和獎金待遇。
但是和一般的企業員工比，主要優點是穩定。感受比較明顯的是，一開始疫情爆發的那年，過年過節的很多小企業都倒閉了，很多人沒了工作。但作為事業單位的員工，就算隔離在家，工資獎金還是照拿這一點，尤其令人安心。
職稱方面，因為現在是評聘結合，事業單位人員結構穩定，除了有人退休或者考上公務員，或者編制有明顯增加，職稱進階的機會非常少（這是需要評職稱的事業單位的通?。?。
第三方檢驗檢測機構的話，人員流動比較大，如果你能堅持個好幾年，就成老資格員工了，爭取進一步職稱的機會會大一點吧。
但有機會的話還是考事業單位，不是特別大的檢驗檢測機構，也許沒幾年就倒閉了呢，競爭還是挺激烈的。
如果有實力競爭管理層，那還能有點系數。
補充一點，在監測站積累夠專業知識，只要在自己的領域夠專，還是有做專家這個途徑的?？梢允苎鳛轫椖框炇辗矫娴膶＜?，或體系檢查，監督檢查之類的專家，根據本人職稱和檢查時間長短，目前專家費1000元/天起步的樣子，高的1500或者2000也有。
再補充一點，監測系統還有個技術比武，全國比過幾次，其他省不清楚，浙江省為了備戰，每年都會組織一次。榮譽獎勵每次可能不大一樣，但對需要的同志還是很實用。省里有人靠比武轉正了，有獲得榮譽稱號的評職稱上能加分，有連續幾年比武第一的今年都去參加人代會了。努力在哪里都是有用的！
環境監測站指可以出具具有法律效力的“水和廢水”監測、“噪聲”監測、“環境空氣和廢氣”監測、“輻射”監測等報告的單位。
一般環境監測站應具備省級計量認證資格，國家級環境監測站應具備：“中國合格評定國家認可委員會實驗室認可證書”。
監測范圍以廣州包裝印刷環境保護監測站為例具體可包含：
1、水和廢水監測：包括生活飲用水、工業用水、生活廢水和工業廢水海水等。監測項目有：水溫、電導率、PH值、色度、臭、懸浮物、濁度、化學需氧量、五日生化需氧量（BOD5）、氨氮、總磷、硝酸鹽氮、亞硝酸鹽氮、甲醛、六價鉻、石油類、動植物油、細菌總數、總大腸菌群、銅、鉛、鋅、鎘、鐵、錳、鎳等。
2、噪聲監測：（工業企業廠界噪聲、建筑施工場界噪聲、城市區域環境噪聲、交通噪聲等）。
3、環境空氣和廢氣監測：（可吸入顆粒物、總懸浮顆粒物、粉塵、煙塵或顆粒物、煙氣黑度、苯系物、一氧化碳、硫酸霧、氯化氫、二氧化硫、氮氧化物、氨、鉛、鎘、鎳、錫、飲食業油煙等）。
4、室內空氣質量檢測：[GB/T18883-2002《室內空氣質量標準》規定的19個檢測項目（甲醛、氨、氡、TVOC、菌落總數、苯并[a]芘、苯、甲苯、二甲苯、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、可吸入顆粒物、新風量、臭氧、放射性γ 總強度等）] 。
5、土壤/底泥監測：PH、含水率、有機質、銅、鉛、鋅、鎘、鐵、錳、鎳等。
環境監測站主要涉及的技術領域為采樣人員和分析人員，看你想選擇哪個方面。采樣很簡單，一般會有師父帶，教你怎么使用儀器，如何采集水樣土樣氣樣等。分析也是分各個方面，一般分化學分析和儀器分析?；瘜W分析只要有些高中化學知識就ok，儀器分析也主要分有機和無機，精通一方面都很好找工作的。
我也是大?；ぴO備，然后轉行環境監測采樣，建議千萬別停留多久，趁早離開檢測行業。除非是做銷售，還有點意思（能掙到錢）。其余真的不建議。錢沒掙到錢，單位也不啥好單位。包括世界第一的sgs，和第二的譜尼。前幾年我那公司主任跟著原老板跳了，新開一家機構，幫從無到有，一項項增項擴項。三線城市，才近五千一個月。。。。。。華測全國各個分公司擴建在網上招同類職位也不過五百一天。這已經是行業里的專家級別了，猜才這個收入，這個行業太苦逼了。
大專畢業一個是進第三方檢測，一個是做環評。進第三方檢測男的基本都是采樣員，女的基本都是報告編制員和實驗室做些實驗。
采樣員風吹日曬，站在烈日下的采樣平臺，曬的和黑鬼一樣，冬天更不用說了，有的采樣平臺光禿禿沒有地方能架住采樣槍，得手舉著，一次舉個40分鐘很正常，測三遍就是舉120分鐘，硫氮塵一般就是測鍋爐，基本都是站在鍋爐上面，汗就下去立馬冒煙那種。這就是一體力的活，設備不輕，提著上采樣平臺，有的平臺十幾米高，累的不行，經常熬夜，測夜間噪聲，檢測的業務并不是本地，每個第三方機構都有外地的業務，一天之內半個省來回也很正常。工資不高，我們這三線小城市一般到手4000-4500，有些能到6000多，6000多工資的基本都是8點出去干活，晚上8點不一定能回來，不過毫無前景，干二三十年頂多是個熟練工，沒有技術可言，傻瓜式操作。唯一出路就是考證，工資高點，也不用風吹日曬。
女的報告編制員和做實驗倒是沒那么苦逼，不過加班是常有的事，工資也并不高，還是得需要考證之類的，我不太懂。
做環評的第一步就是考證，好像考證的話必須先從事環評工作七年以上，才有資格考，可以先進環評單位一邊學習一邊考證，做個環評編制的打工仔，加班是常有的事，不過不用外出，不用出力，最多出去看看現場，工資方面不太穩定，做個打工仔的話工資全靠老板心情，一個環評提成300左右(看地區)，單一個環評一兩個月完成也是正常事，所以沒有證之前吃底薪的時候比較多，想要獨當一面沒個七八年經驗還是比較難的，能獨當一面的時候收入那就沒上限了。
進廠，一些大點的廠都有環保部門，不過沒干過，也不太了解。
進第三方檢測機構并不是特別好的選擇，碰見好點的第三方檢測機構還好些，爛的不光壓工資厲害，爛事還一大堆。
以上內容來自第三方檢測機構的苦逼采樣員。
我本人不是環境專業畢業的，我同事有很多，都是?？?。
本人在檢測公司做了一年半，這個月剛辭職。做過理化實驗，操作過大型儀器，也編寫過檢測報告。其實發現這行業的水挺深的，造假也是挺普遍的。有時為了業主的要求，把數據改成達標是常態，根本沒有權威性，給錢就行。（對這行業挺失望的，剛畢業的時候滿腔熱血.以為是個高大上的工作）而且同行競爭壓力大，都是要壓低價格才有業務量，所以也導致員工工資低，加班是常態，但是收入和工資不成正比。
做為一個環境科學畢業12年的老學長，強答一波。首先說結論：學霸型建議第三方專業服務方向，環評或EHS咨詢；有一定的交際能力，比如上學期間當過學生干部的，建議企業EHS方向。題主選項里沒提，最好的當然還是進政府單位。
簡單說下其他的。
1、環境監測一般分為采樣和實驗室做實驗兩部分，采樣太辛苦，風吹日曬的，有時候還需要爬高上低，還需要經常出差。實驗室做實驗又略太枯燥，當然喜歡做實驗的除外。采樣都是剛畢業的小年輕做的，年紀大的沒人去干這個。實驗室做的時間長當個負責人，一個月也有個萬把塊?？傊?，這一行對員工不是太友好，因為技術含量不高；對老板略好，投入小，來錢快，但風險大，因為改數據是大概率事件。相較其他幾個而言地位也是最低的，被環評公司拿捏，被企業拿捏。
2、環評對女生相對友好，隨著資歷的增加收入也會水漲船高，如果肯努力，考考證，憑高工相對較容易，至于進專家庫要看運氣，或者是老板關系。如果你是學霸型，又坐的住，還是推薦的。缺點嘛，剛開始比較苦逼，會因為對行業對企業不太熟悉，做出一些貽笑大方的判斷，被企業被專家恥笑，但隨著工作經驗的積累，一般都能克服，如果有個好老師帶你入門，那你會如魚得水。工資的話，有證月入1.5左右吧，具體看業務量，如果評了專家收入更樂觀些。缺點的話，對專業度要求較高，需要對法規有很高的靈敏度，要學會怎么幫企業合理性合法，眾所周知環保法規變得很快，所以需要不斷學習。職業發展上，如果喜歡還是有很大樂趣的，社會地位略高，因為是技術崗，去到企業還是比較受尊敬的。
3、EHS包括環保，職業健康和安全，比較雜，入手比較簡單，想要精通很難。剛畢業在企業里邊都有固定的工作內容，跟著領導思路做就行，容易上手。難點在于企業里邊往往要面對很多部門，如果遇上不理解的的或是老板不重視的，各種扯皮扯淡都會有，需要較強的溝通協調能力。在企業里往上走的話需要跟政府主管單位溝通協調，處理一些檢查或異常情況。
4、EHS第三方咨詢或體系認證，環評也屬于第三方咨詢，這里單說EHS咨詢。有在企業里干了幾年然后轉第三方咨詢的，也有直接進第三方的，優缺點都有，這里不再細數。具體方向大概有以下幾個，環保管家，安全管家，培訓類，體系認證，但不論哪個對專業的要求都很高。有點是掙錢還可以，缺點是需要經常出差。環保管家和安全管家不太建議，簡單說就是企業花錢讓你幫忙處理問題，風險較高，需要較大耐心，社會地位一般。如果喜歡出差建議搞體系審核。
草草答了許多，希望對你有所幫助，需要細講的，歡迎追評。
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