環境監測類公司，大多數人是外采人員！工資水平不高，說實在的技術要求并不高，就是苦力活！學不到太多的技術！
不過混點飯還是沒啥問題的！
不知道你是哪里的，工資水平真心不高，1800底薪，也就是交個社保啥的也就沒多少了！環保類的監測人員還是選擇考體制內崗位吧
檢測穩定，工資也很穩定（做氣液相工資會高些），有些比較厚道的第三方會有提成（沒有環評多就是了）。做久了其實就是熟練工，還要接觸些有毒試劑。提工資的機會就是努力幾年考個職稱，中級以上可以到管理層，再進一步做授權簽字人（還要看運氣，畢竟一個蘿卜一個坑）。日常就是在實驗室工作，出檢測報告。加班情況視你所在第三方的業務量決定，發展不錯的第三方加班也是不少，如:單量爆發，加班；單量趨于平穩，準備擴項，加班；飛檢，加班；趕單，擴項，……
環評坐辦公，工資靠提成（近年有些新的小公司招新人坑到連提成都沒有，面試時需問好），出報告的，無論是啥報告（普通的檢測報告也好，環評報告也好）就是需要加班，有些小第三方的報告組還要負責公司體系，你別想正常下班了親，要通宵在公司做資料親。所以如果去第三方做環評還要問好工作內容。這幾年業務量下降，不過有些公司有背景，和zf有那啥，所以~~
如果單純對比檢測和環評的話，當然是環評好。不過社恐的可能實驗室更適合你。但我更傾向于建議你跳出這一行業。唉
謝邀。個人認為，對于任何一個工作，表面上看起來很平凡，很沒有意義。但從另一方面看非常的有意義。對于中科院的實驗員，這是很多人都夢寐以求的事情，你進去后卻發現無非做實驗，出數據。但試想一下，如果你做的實驗和數據都不準確，這對大家會產生多大的影響啊。
換句話，你去任何一個公司，表面上大家很風光，但實際也就是很枯燥而無味的工作。比如投資公司做投資，科學家做研究，銀行柜臺理財等等，都不會比你現在的工作感覺好。
因此，對于實驗員來說，這個工作不僅辦公條件好，環境也很好，環境目前是國家非常重視的一個產業。從發展來說，我們國家逐步從發展中國家走向，發達國家，對于環境這一塊，只能增加。對于實驗員來說，或許通過你的實驗，可以發現環境變化與國家發展的關系。千萬別僅僅為了做實驗而工作。
以上僅與你分享。
現在的時機不是很好，但養活30-50人問題不大，想要再壯大比較難。
水，氣方面的監測已經很成熟了，監測都比較低。就那最近幾年剛出來的土壤監測來說吧，已經從最開始8000一個樣降到了800一個樣。利潤已經降的很低了。
但是最近幾年環保抓得很緊，還有排污許可的定期監測申報，所以監測的項目比之前增加不少。
這一增一減，不是簡單的能夠平衡。需要監測站有大量的采樣人員來支撐。所以員工的工資，保險，差旅補助要增加，實際利潤會更低。
不整虛的，直接來最官方的，
這個環境影響評價信用平臺。是環評最官方的平臺。
點開編制單位誠信檔案
你想找哪個地方的就點哪個地方。
清楚的看見幾個環評師和幾個編制人員。以及限期整改名單。
環評公司環評師人多，編制人數多的就是好的公司，然后你也可以清楚的查看到業務量
你在你所在地區，找到自己心儀的企業，之后，直接在天眼查或者114撥打電話問下，是否需要人，轉接人事提交簡歷就可以了?；蛘咧苯釉谡夜ぷ鞯木W站找到其公司聯系電話或者百度搜索定位去公司進行求職。
編制單位誠信檔案網站放上了噢
另一個方面來說，鎮江缺乏本地人才。本地的兩所一本大學盡管不是211985，不是雙一流，但在一本中還算不錯，師資力量也還可以，不過比較窮，可鎮江本地企業、政府看不上這兩所學校的畢業生，畢業能留下來的學生微乎其微，可能也是因為臨近南京、蘇州、上海，好學校太多了吧。如果連本地學校的畢業生留不下來，外地憑什么來這個小地方呢？不過居住環境是真的好。
環評和監測應該是不分家的，但區別也不小。檢測相對來說要簡單些，有檢測方法，有儀器，分析出報告就行。
環評則不然，需要你收集整理資料，按導則編制報告。既要符合現行管理要求，又要選擇符合企業的治理措施。審批這么多報告，我發現工程師的能力還是對項目造成不少影響的。
長久發展的話，淮安潛力更大。因為淮安近幾年招商引資項目很多，而且淮安城市規模比鎮江大，人口比鎮江多，面積比鎮江大。鎮江前些年是占了南京的光，交通發達，而且屬于蘇南。但是近幾年淮安gdo增長率一直超過鎮江，并且gdp總量差距越來越小。預計3年內超過鎮江。過去淮安落后于鎮江是因為交通不發達，而且偏離蘇南遠。但是馬上寧淮高鐵就通車了，淮安到南京不到1小時就直達。目前來說，淮安比鎮江差那么一點點，但是長久的話，淮安必定超過鎮江，而且會把它甩在后面。
家里是江蘇的話，在本地找。環評公司和第三方檢測公司多如牛毛，這在環境專業想找份工作很容易，主要是看公司的前景和平臺，大小沒關系，說實話第三方檢測普遍都是誰家工資高就有人去的，首先把本是學到手這是不變的事實！再慢慢的往上爬。
前景都不怎么樣，環評和監測都是各種上級環保部門抽查不斷，而且新的環評和檢測小公司越來越多，競爭在加大，壓力都越來越大。但是這兩個職業肯定不會取消的。
兩個行業都賺的是辛苦錢，剛好養家糊口。兩個行業的離職率都是挺高的，小公司尤其的高，兩三年就換一批新人。
如果你還年輕可以去試試做環評，趁年輕多體驗一下各種不同的行業。年紀大了你會連換行的勇氣都失去的。
補充一下:目前一般稍微有規模的環評公司都不僅僅是只做環評的，一般檢測、驗收等等各種業務都有。
不贊成就做著一點，但可以借此機會與企業建立良好的關系，做專職“環保管家”也是很有前景的?？梢詤⒖技媛殨?，很有前景滴。