企業文化認識、工作業績、崗位適應性、個人能力、工作展望、職業規劃書這幾個要如果寫？

企業文化認識：
　　一般指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和。
　　重點寫：本企業有感召力和凝聚力，能把眾多員工的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來。

　　工作業績：
　　通過這段時間的磨合，我能熟練的開展公司的各項工作，對于本崗位的整個操作流程也能掌握。面對工作中的突發事件有良好的處理意識。并積極與公司領導反映，及時解決問題所在。

　　崗位適應性：
　　我為什么要來這里工作？我是來學習新技能、累積知識的。我所要的答案就是這些，從而讓這些答案一直鼓勵著我，每當我遇到學習給我帶來的難題和壓力時。我就會想起，我是為了什么才來這里的？。說以我告訴自己無論干什么我都會努力去完成。

　　個人能力：
　　能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。

　　工作展望：
　　在不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業！我相信我的能力和知識正是貴公司所需要的，我真誠渴望，我能為本公司的明天奉獻自己的青春和熱血！

　　職業規劃書：
　　1、行業分析
　　2、企業分析
　　3、個人分析
　　比如：英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。
　　4、能力目標：
　　科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

　　累死我了！就寫到這里吧！