我想成為這個領域的專業化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉淀下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
你要知道面試官問你這個問題的目的是什么,這樣你才知道該怎么回答。他要看你是不是有上進心，是不是好高騖遠，是有不是對自己有要求，有目標，有能力，有想法。并且你的想法是不是與公司現在用人的標準與未來公司的發展規劃一致。這些都要考慮到。
你可以說：我目前就是想把所學習的專業知識用到工作中，不斷提高自己，并且愿意為公司的發展做出努力，也愿意在這樣的環境中工作。將來希望能做到什么程度，我是有展望的，但都要靠我一步步去努力，我現在不能規劃我的將來能做到什么程度，但我會在我的專業領域不斷鉆研。
原發布者:秋香姑娘
面試回答對未來的規劃 很多人在面試時都會被問到你是如何進行個人職業規劃的，面對這個問題，大部分人回答都會卡殼，原因是自己對于職業規劃本身并不是特別重視?！ ∫韵率菫槟阏淼拿嬖嚮卮饘ξ磥淼囊巹?，希望能幫到你?！ ∶嬖嚮卮饘ξ磥淼囊巹澮?、面試官不愿意聽到的職業規劃回答：1、因為科技的進步日新月異，為了不被時代所淘汰，讓自己的專業更上一層樓，我預計兩三年后出國進修?！ ≌犞聸]有錯，而且是個非常知道上進的優秀人才，但是，站在公司的立場，沒有一家企業會愿意用一個兩三年后一定會離職的人，培育一個人是非常不容易的，兩三年正是一個人培育到一定水平可以好好運用的時候，結果他就要離職去進修，我又何必要用他呢?2、我希望能夠在這份工作上累積一定的經驗與專業，幾年之后，再找尋往更高的境界發展或是進入其它知名企業的機會?！ 〔挥媒忉屇阋苍撝绬栴}出在哪里吧?既然已經表明數年后要跳槽，我又怎么可能會用這個人呢?3、我沒有太多的奢望，只求找一份穩穩當當的工作就好了?！ ≈幌胝曳當工作的人，通常對于工作的要求度也不會高，他會認為這樣就可以了，何必再多做些什么呢，這種回答，通常也不太會讓面試官中意?！ ?、我才剛出社會，還沒有仔細想過這個問題?！ ∵@種回答是真的非常要不得，如果對自己的未來都不關心，我又如何能指望你會關心公司的未來，又如何能奢求你會替公司打拼?二、面試官最喜歡的職業規劃回答：對于我未來的職涯規劃，在
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