應對動態核查之策:
1、建筑企業人員配備齊全,符合資質標準的要求。
2、經過核查的公司提供的信息是真實的,可以滿足資質標準的要求。
3、抽檢工程業績和工程項目符合要求。
4、在市場行為方面沒有違反法律的行為。
5、安全生產許可證有效。
6、沒有拖欠工程款和員工工資。
7、施工現場沒有發生安全事故。
8、提供企業資產、辦公場所、技術設備、企業市場拓展和生產管理、企業主要業務指標和其他統計數據報告、現場驗證企業建設項目及其他相關信息真實有效。
不同的地方很多,關鍵的幾個點:
1、建造師的注冊數量及專業上與原有資質不同;
2、取消了注冊資本限制;
3、需要的職稱類人員總數減少了;
4、增加了施工現場管理人員;
5、增加了技術工人證書;
6、業績方面也做了不同的修改,需要看具體是什么樣的資質而論;
7、取消了18項資質,合并了N項資質,例如:電子工程、建筑智能化專業承包兩項合并為“電子與智能化工程專業承包”。
資質小莊
建筑業資質是需要年檢的,安全生產許可證是三年一審,而建筑業資質證書是五年一審,原有人員是可以更改的。企業資質年檢,一般分兩種:一種是資質的動態考核(抽查),是不定期的,由市級主管部門下達通知后,企業再上報材料。另外一種是資質有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣,對業績、人員方面都是有要求的。
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